La riforma del Label Investissement Socialement Responsable (ISR) si presenta come un passo cruciale per migliorare la trasparenza e l’efficacia degli investimenti sostenibili in Europa. Con oltre 834 miliardi di euro gestiti da 1278 fondi, il label, istituito nel 2016, ha raggiunto un successo notevole, ma ha anche sollevato preoccupazioni riguardo alla sua credibilità e leggibilità. Le recenti proposte di riforma mirano a escludere settori ad alta emissione di carbonio e a rafforzare i criteri di selettività, ma alcuni esperti avvertono che queste misure potrebbero non essere sufficienti per affrontare le sfide climatiche attuali. In questo articolo, esploreremo le implicazioni di queste modifiche e discuteremo se il nuovo approccio possa realmente contribuire a un futuro più sostenibile per gli investimenti responsabili.
Il Successo del Label Investissement Socialement Responsable: Numeri e Riconoscimenti
Il Label Investissement Socialement Responsable (ISR) ha registrato un grande successo, con 1278 fondi che rappresentano 834 miliardi di euro di attivi al 30 settembre
Riforme Necessarie per un Mercato più Sostenibile: Le Proposte del Comitato
Per un mercato più sostenibile, il comitato presieduto da Michèle Pappalardo ha proposto tre ammodernamenti significativi per il Label Investissement Socialement Responsable (ISR): – Obbligo per i fondi di escludere le aziende che operano nel settore del carbone o degli idrocarburi non convenzionali, nonché quelle che avviano nuovi progetti di esplorazione, estrazione o raffinazione di petrolio o gas. – Rafforzamento del tasso di selettività. – Criteri più rigorosi per il voto e l’impegno azionario da parte dei gestori di fondi. In aggiunta a queste misure, il Forum de l’Investissement responsable (FIR) ha suggerito l’introduzione di un label a livelli, che potrebbe riflettere meglio la diversità delle performance ambientali dei fondi. Inoltre, è emerso che la diversità di genere nelle squadre di gestione ha un impatto positivo sul ‘verdissement’ dei fondi ISR, suggerendo che una maggiore parità potrebbe ulteriormente migliorare l’impatto climatico del label. Infine, è fondamentale che i gestori di fondi ricevano una formazione adeguata sui temi ambientali e sociali, con una certificazione riconosciuta dalle autorità di mercato.
L’Impatto della Diversità di Genere nella Gestione dei Fondi ISR
La diversità di genere nelle squadre di gestione dei fondi ISR ha dimostrato di avere effetti positivi sul ‘verdissement’ dei fondi. I risultati della nostra analisi indicano che i fondi più verdi tendono ad essere gestiti da team in cui è rispettata la parità tra uomini e donne. Questo suggerisce che una maggiore inclusione di donne nelle posizioni di leadership potrebbe contribuire a migliorare l’impatto climatico dei fondi. Nonostante il rapporto Alpha Female 2024 di Citywire evidenzi un aumento del numero di donne gérantes di portafoglio, è chiaro che c’è ancora molto lavoro da fare per raggiungere una vera parità. Pertanto, è fondamentale promuovere la diversità di genere all’interno delle squadre di gestione per ottimizzare le performance ambientali dei fondi ISR.