L’INPS ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 138 infermieri a tempo indeterminato, con scadenza per le domande fissata al 16 gennaio 2025.
Requisiti di partecipazione al concorso INPS
Per partecipare al concorso INPS, i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:
- Requisiti generali comuni a tutti i concorsi pubblici: Maggiore età, cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica all’impiego, assenza di condanne penali, non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per insufficiente rendimento.
- Titolo di studio: È richiesto il possesso di una Laurea triennale in Infermieristica, di un Diploma Universitario di Infermiere o titoli equipollenti.
- Iscrizione all’Albo Professionale: È necessaria l’iscrizione all’Albo degli Infermieri o essere in possesso dei titoli necessari per l’iscrizione.
Il bando non specifica un periodo minimo di esperienza lavorativa come requisito per la partecipazione al concorso, ma l’eventuale servizio svolto presso strutture sanitarie pubbliche e/o convenzionate con il SSN sarà considerato ai fini della graduatoria finale, con l’assegnazione di 1 punto per ogni anno di servizio , fino a un massimo di 3 punti .
Come presentare domanda di partecipazione al concorso
Le domande potranno essere presentate esclusivamente in modalità online attraverso la sezione “Portale del reclutamento” del sito “InPA”, previa registrazione. I candidati devono essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale o di un domicilio digitale . Verranno considerate valide le domande inviate entro la scadenza delle ore 23:59 del 16 gennaio 2025 . Tutte le comunicazioni riguardanti la procedura di reclutamento, compreso il calendario delle prove di esame e il relativo esito, saranno effettuate attraverso il portale “inPA”.
Prove di esame
La selezione dei candidati avverrà attraverso una serie di prove che prevedono:
- Preselezione: si svolgerà solo se perverranno oltre 1000 candidature. Consisterà in un test a risposta multipla sugli stessi argomenti previsti per la prova scritta, oltre alla lingua inglese e informatica. Saranno ammessi alla prova scritta i primi 800 candidati della risultante graduatoria.
- Prova scritta: si svolgerà in modalità informatica e comprenderà domande a risposta sintetica o multipla su materie come anatomia, fisiologia, farmacologia, etica professionale e normativa INPS. La prova sarà considerata superata con un punteggio minimo di 21/30.
- Prova orale: consisterà in un colloquio volto ad approfondire le materie della prova scritta, a valutare le competenze professionali e la conoscenza della lingua inglese. Anche la prova orale sarà considerata superata al conseguimento di un punteggio minimo di 21/30.
Fonte: Blasting News